Intervidy es una plataforma innovadora que revoluciona el proceso de contratación mediante el uso de inteligencia artificial (IA). Diseñada para agilizar y optimizar la selección de candidatos, Intervidy ofrece una experiencia única para empresas y reclutadores. En este artículo, exploraremos las funcionalidades clave de Intervidy, sus planes de precios y cómo esta IA está transformando la forma en que se contrata a los mejores talentos.
¿Qué es Intervidy?
Intervidy es una solución basada en la nube que combina la potencia de la IA con la experiencia humana en recursos humanos. Su objetivo principal es simplificar y mejorar el proceso de selección de personal, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la entrevista final. La plataforma utiliza algoritmos avanzados para analizar currículums, evaluar habilidades y predecir la idoneidad de los candidatos para un puesto específico.
Funcionalidades Clave
1. Análisis de Currículums
Intervidy escanea y procesa automáticamente los currículums enviados por los candidatos. Utiliza técnicas de procesamiento de lenguaje natural (NLP) para extraer información relevante, como habilidades, experiencia laboral y educación. Esto ahorra tiempo a los reclutadores y garantiza que no se pierda ningún detalle importante.
2. Evaluación de Habilidades
La IA de Intervidy evalúa las habilidades de los candidatos en función de palabras clave específicas y patrones de experiencia. Puede identificar coincidencias entre las habilidades requeridas para un puesto y las habilidades demostradas por los candidatos. Esto ayuda a los reclutadores a centrarse en los perfiles más adecuados.
3. Predicción de Idoneidad
Mediante el aprendizaje automático, Intervidy predice la idoneidad de un candidato para un trabajo en particular. Utiliza datos históricos y patrones de contratación para determinar qué candidatos tienen más probabilidades de tener éxito en un rol específico. Esta función ayuda a reducir la rotación de personal y a encontrar el ajuste perfecto.
4. Entrevistas Virtuales
Intervidy ofrece entrevistas virtuales automatizadas. Los candidatos pueden responder preguntas predefinidas en video, y la IA evalúa su comunicación, habilidades de presentación y aptitud para el puesto. Esto permite una evaluación más objetiva y eficiente.
Planes y Precios
Intervidy ofrece varios planes para adaptarse a las necesidades de diferentes empresas:
| Plan | Descripción | Precio |
|---|---|---|
| Básico | Acceso a las funcionalidades esenciales de Intervidy. | Gratis |
| Profesional | Funcionalidades avanzadas, como análisis de personalidad y recomendaciones personalizadas. | Desde $49/mes |
| Empresarial | Solución completa para equipos de recursos humanos y grandes empresas. | Personalizado |
Además, Intervidy ofrece un período de prueba gratuito para que las empresas puedan experimentar sus características antes de comprometerse con un plan.
Acceder a Intervidy
Preguntas Frecuentes (FAQ)
- ¿Cómo se integra Intervidy con los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)? Intervidy se integra fácilmente con los ATS más populares, lo que permite una transición sin problemas de los datos y la colaboración entre plataformas.
- ¿Qué medidas de seguridad tiene Intervidy para proteger los datos de los candidatos? Intervidy cumple con las regulaciones de privacidad y utiliza cifrado de datos para proteger la información confidencial.
- ¿Puedo personalizar los criterios de selección en Intervidy? Sí, los reclutadores pueden ajustar los criterios según las necesidades específicas de cada puesto.
- ¿Cómo puedo acceder a las entrevistas grabadas? Las entrevistas grabadas están disponibles en el panel de control de Intervidy para su revisión.